Ausbildung
Kaufmännische Berufe: Möchten Sie einen kommunikativen Beruf ausüben, bei dem Sie organisieren und verwalten? Dann sind unsere kaufmännischen Berufe genau das Richtige für Sie.
Unsere Ausbildungsberufe
Kaufmännische Berufe – Möchten Sie einen kommunikativen Beruf ausüben, bei dem Sie organisieren und verwalten? Dann sind unsere kaufmännischen Berufe genau das Richtige für Sie.
Der Computer wird Ihr ständiger Begleiter sein, denn ob im Einkauf, im Personalwesen oder in der Buchhaltung – in jeder Abteilung erhalten Sie einen einzigartigen Einblick. Die kaufmännische Ausbildung umfasst sowohl den theoretischen Teil in der Berufsschule als auch den praktischen Teil im Betrieb.
Ausbildung zum Fachinformatiker
Während der dreijährigen Ausbildung legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, etwa als Softwareentwickler. Sie durchlaufen verschiedene Praxisstationen in unseren Entwicklungsabteilungen und nehmen an internen Schulungen teil. Im Bereich Anwendungsentwicklung umfassen die Ausbildungsschwerpunkte das Konzipieren, Programmieren, Testen und Dokumentieren von Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen sowie die aktive Mitarbeit an Projekten der Fachabteilungen.
Einblick in unser Bewerbungsverfahren:
- Sobald Sie sich für eine Ausbildung bei der KZV Nordrhein entschieden haben, können Sie sich per Mail an bewerbung(at)kzvnr.de bewerben.
- Unser Personalbereich prüft sorgfältig jede Bewerbung und achtet darauf, ob die formalen Kriterien erfüllt sind.
- Sofern Ihre Bewerbung unseren Kriterien erfüllt, werden wir ein Gesprächstermin vereinbaren, damit wir uns besser kennenlernen können. Während des Gesprächs bitten wir Sie zur Teilnahme an einem kurzen Eignungstest.
- Wenn Sie als leistungsbeste Person aus dem Auswahlprozess hervorgehen, erhalten Sie von uns ein verbindliches Angebot zur Ausbildung.
Ihre Vorteile
Fünf gute Gründe, die für eine Ausbildung bei uns sprechen:
Sichere Arbeitgeberin: Die KZV NR ist eine sichere Arbeitgeberin, auch in herausfordernden Zeiten.
Ausbildungsvergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TV-L.
Tablet/Laptop: Sie erhalten zur schulischen Nutzung ein aktuelles Tablet
Familiäres Arbeitsklima: Das Gefühl von Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt ist für uns besonders wichtig.
Übernahme: Wenn alles passt, bieten wir Ihnen nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zur Festanstellung.
Häufige Fragen
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Sie benötigen mindestens einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungstand (Fachoberschulreife). Auch mit dem Abitur können Sie sich gerne bei uns bewerben.
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Wir benötigen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihr letztes Schulzeugnis.
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Das Ausbildungsjahr beginnt immer zum 1. August eines Kalenderjahres.
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Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre.
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Der fachtheoretische Unterrichtsteil ist in verschiedenen Fächern mit Klausuren verbunden. Nach der hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung, die sowohl schriftliche, als auch mündliche Elemente enthält.
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Pro Jahr werden 30 Urlaubstage gewährt. Im Einstellungsjahr haben Sie Anspruch auf anteilig 13 Urlaubstage.
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Unser Ziel ist es, Ihnen nach der Ausbildung einen Arbeitsvertrag anbieten zu können. Zudem haben Sie intern die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennen zu lernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
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Ja, wir ermöglichen Ihnen gerne auch ein Praktikum. Sprechen Sie uns gerne an.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich gern an unsere Personalabteilung!